Functie
Zorggroep Multiversum
Wie zijn wij?
We zijn er voor iedereen met een ernstige psychische kwetsbaarheid en bieden
optimale geestelijke gezondheidszorg
. Via diverse zorgvormen bieden we professionele totaalzorg en werken we bovendien nauw samen met een breed netwerk. We zetten volop in op herstel en autonomie en bij alles wat we doen staat de cliënt en zijn omgeving centraal, want
ieder verhaal telt.
Zorggroep Multiversum bestaat uit een psychiatrisch ziekenhuis met 2 campussen, een psychiatrisch verzorgingstehuis met 3 campussen en 1 initiatief beschut wonen. De verschillende zorgvormen en doelgroepen zijn ondergebracht in zorgclusters.
Alle informatie hierover op www.multiversum.care
Jouw functie
Samen met je collega’s zorgmanager, de directeur zorg en adjunct-directeur zorg sta je in voor het beleid van het departement zorg binnen de zorggroep.
Als zorgmanager ben je verantwoordelijke voor de werking en opvolging van volgende zorgclusters: Intermezzo (ouderenpsychiatrie), Intro (algemene psychiatrie) en Narrante (psychosezorg).
-
Je bent de
direct leidinggevende van de coördinatoren en zorginhoudelijk coördinatoren
en staat in voor het medewerkersbeleid binnen deze clusters.
-
Je
leidt samen met de beleidsarts de clusters
ouderenpsychiatrie, algemeen psychiatrie en psychosezorg, en werkt het beleid verder uit met de respectievelijke clusterstuurgroep.
-
Je zorgt ervoor dat er
duidelijke afspraken
worden gemaakt over de klinische zorgprocessen en staat garant voor afstemming op zorg-organisatorisch en zorginhoudelijk vlak.
-
Je
stimuleert de samenwerking
met andere clusters, zorggroep breed.
-
Je
vertegenwoordigt de zorggroep in overlegorganen
van relevante netwerken (oa GGZ-netwerk SaRA) m.b.t. de thema’s die gelinkt zijn aan jouw clusters.
-
Je zet in op
deskundigheid en innovatie
binnen de clusters m.b.t. de doelgroep en op basis van wetenschappelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
-
Je werkt actief mee aan het
kwaliteitsbeleid
van Zorggroep Multiversum.
Jouw profiel
-
Je beschikt over een
bachelorsdiploma verpleegkunde en hebt een bijkomend masterdiploma in de verpleegkunde of ziekenhuiswetenschappen.
-
Je hebt
minimaal 5 jaar relevante ervaring in de geestelijke gezondheidzorg (GGZ)
en hebt ervaring in leidinggeven.
-
Je hebt een
warm hart
voor crisispsychiatrie, ouderenpsychiatrie en psychosezorg.
-
Je bent een
gedreven netwerker
die een vlotte samenwerking kan opbouwen, zowel binnen de eigen zorggroep als met andere zorgpartners (mantelzorgers, huisartsen, WZC, ambulante centra,…) om “zorg-op-maat” en “continuïteit van zorg” te realiseren voor patiënten.
-
Je bent een
organisatorisch talent
en gaat graag uitdagingen aan op het vlak van zorgvernieuwing, vermaatschappelijking van GGZ en zorgafstemming.
-
Je hebt een
coachend leidinggevende ingesteldheid
met oog voor constructieve feedback en zelfreflectie.
-
Je beschikt over
vlotte communicatieve vaardigheden
, zowel schriftelijk als mondeling.
-
Je bent
leergierig
en bereid om continu bij te blijven met nieuwe ontwikkelingen.
-
Je herkent je in het DNA van iedere Multiversum-medewerker: we staan
betrokken
,
verbonden
,
deskundig
en
dynamisch
in ons werk!
-
De werking van de organisatie organiseren
-
De activiteiten van een team coördineren
-
De organisatie vertegenwoordigen en communicatieacties voeren bij actoren van het sociaal-economisch veld
Aanbod
Jouw werk bij onze Zorggroep is veelzijdig, uitdagend en boeiend, binnen een
maatschappelijk relevant
werkterrein. Het vraagt betrokkenheid, geeft voldoening en verdient waardering. Daarom voeren we een actief medewerkersbeleid dat inzet op een aangename en zorgzame werkomgeving. Daarbij krijg je:
-
Een boeiende job met veel verantwoordelijkheid en
ruimte tot eigen initiatief
.
-
Een
voltijds contract
van
onbepaalde duur
,
met een motiverende verloning en extralegale voordelen (oa mogelijkheid tot autolease via cafetariaplan + tankkaart, groepsverzekering,…).
-
Daarnaast krijg je van ons
tal van voordelen
: flexibele uurregeling, extra vakantiedagen, arbeidsduurverminderingsdagen, gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, woon-werkvergoeding of fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease via cafetariaplan, benefits at work, bedrijfsrestaurant met gunstige prijzen…
-
Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien. We ondersteunen je hierin door
opleiding, coaching en training
.
-
We spelen in op je persoonlijke noden en zetten actief in op een
aangename work/life balance
.
-
Een vlotte bereikbaarheid met
ruime parkeermogelijkheden
en een fijne werkomgeving met
veel groen
.